• Du übernimmst die disziplinarische und fachliche Verantwortung für ein Team von 10 Mitarbeitenden, förderst deren individuelle Weiterentwicklung und sorgst für eine positive Arbeitsatmosphäre.
• In enger Zusammenarbeit mit der Geschäfts- und Projektleitung entwickelst Du Ressourcenpläne, steuerst Budgets und triffst fundierte Entscheidungen zur Agenturentwicklung.
• Du stellst sicher, dass Prozesse reibungslos funktionieren und dass alle Projektbeteiligten die notwendigen Informationen und Mittel erhalten, um erfolgreich arbeiten zu können.
• Du baust Dir ein fundiertes Verständnis für die spezifischen Anforderungen und Besonderheiten der B2B-Kommunikation auf und stehst deinem Team beratend zur Seite.
• Du unterstützt bei der Kaltakquise, übernimmst punktuell Kundengespräche und identifizierst Potenziale zur Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen.

• Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams, idealerweise im Agenturumfeld, mit und hast ein gutes Gespür für die Bedürfnisse deiner Mitarbeitenden.
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Budgetplanung, Ressourcenmanagement und Prozessoptimierung und kannst diese sicher anwenden.
• Du bist ein Kommunikationstalent, kannst motivieren, Konflikte lösen und emphatisch, ehrlich sowie konstruktiv auf Kolleg:innen zu- und eingehen.
• Ein Grundverständnis für Social Media Marketing ist erforderlich, Erfahrungen im Umgang mit Kund:innen aus dem B2B-Umfeld ist von Vorteil; die Bereitschaft, Dich in diese Bereiche einzuarbeiten, setzen wir voraus.
• Du zeichnest Dich durch eine lösungsorientierte, strukturierte und proaktive Arbeitsweise aus und behältst auch in herausfordernden Situationen einen klaren Kopf.

Abgesehen von unserem Team, unserer Unternehmenskultur und Begeisterung für die Themen, die uns Tag für Tag begleiten, gibt es zahlreiche Argumente, warum Somengo Dein zukünftiger Arbeitgeber sein sollte. Zum Beispiel, wenn: 
 

• Du in einer Agentur arbeiten willst, die mit klarer Vision, Fokus und Haltung weiß, wofür sie steht.
• Du von Anfang an Verantwortung in einem kleinen, schlagkräftigen Team übernehmen möchtest, in dem Dein Beitrag sichtbar ist und zählt.
• Weiterentwicklung für Dich kein Bonus ist, sondern Voraussetzung. Mit festem Weiterbildungsbudget für Inhouse‑Workshops, Trainings und Zertifizierungen, auch während der Arbeitszeit.
• Du regelmäßiges und konstruktives Feedback schätzt, um fachlich wie persönlich zu wachsen.
• Du Arbeit nicht losgelöst von Verantwortung denkst und Dich mit Somengo Cares aktiv für soziale und ökologische Themen engagieren möchtest. 
• Du Wert auf einen gut erreichbaren Arbeitsplatz Mitten im Stadtzentrum legst.
• Du praktische Benefits wie Zuschüsse zu Fahrtkosten und Fitness‑Studio-Mitgliedschaft schätzt.
• Du Flexibilität brauchst, um gute Arbeit zu leisten. Sei es hybrides Arbeiten, asynchrone und vertrauensbasierte Arbeitszeit oder die Option auf Workation. Ganz ohne überfüllte Überstundenkonten.
• Du Team nicht als Buzzword verstehst, sondern als echten Austausch, im Alltag und darüber hinaus bei einem gemeinsamem Essen, Pub-Quiz-Abenden, Feiern und allem, was uns als Team verbindet.
• Du Deinen Hund mit auf Arbeit bringen möchtest und es für Team, Raum und Tagesablauf passt.

• Du bewirbst Dich bei uns via E-Mail, über das Website-Bewerbungsformular oder Social Media und wir melden uns binnen 10 Tagen bei Dir mit guten oder schlechten Nachrichten.
• Hast Du uns überzeugt, laden wir Dich zu einem Erstgespräch vor Ort oder remote ein.
• Kannst Du hier punkten und hast umso mehr Lust auf uns und Dein Aufgabenfeld, gehen wir noch einmal auf Tuchfühlung und laden Dich zur Teamrunde ein. Hier lernst Du Dein zukünftiges Team ganz ungezwungen kennen.
• Im Vertragsgespräch machen wir Nägel mit Köpfen und besprechen Dein individuelles Angebot